专题节目聚焦 Unitree G1 人形机器人，以及人在回路遥操作与视觉-语言-动作 (VLA) AI 训练，彰显 YYForce 以技术赋能未来劳动力的愿景

新加坡, Nov 11 (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- YYForce Inc. (Nasdaq: YFOR)（以下简称“YYForce”或“公司”）是一家科技驱动型服务商，提供劳动力解决方案和综合设施管理服务。公司今日宣布，其人形机器人训练项目亮相新加坡 Mediacorp 制作并播出的一档电视专题节目。

该专题节目于 2026 年 11 月 6 日在 Mediacorp 8world 的科技与时事节目《遇见 AI》中播出，该期节目题为 《AI一教就会？》。

观看完整电视专题节目，请前往 YouTube：https://youtu.be/QdH6VVlspYI

这档电视专题节目由资深主持人 Zhang Haijie 主持，深入、直观地展示了新兴人形机器人技术及其实际商用训练流程。节目中，主持人使用 VR 头显以及安装在头部、双手和双脚上的五个精密追踪传感器，直接参与了 Unitree G1 人形机器人的遥操作演示。系统将人体动作和速度实时映射到机器人上，记录关节角度、运动学位置和摄像头画面，用于构建高保真的物理 AI 训练数据集。

节目中展示的关键技术流程：
 

节目展示了具身人工智能在实际应用中的关键所在：要让服务机器人在非结构化的真实商业环境中安全、高效地运行，首先需要通过结构化学习，让机器人掌握一线员工的工作经验。

将机器人引入真实服务环境

YYForce 的机器人战略围绕实际商业应用展开，而非只做机器人演示。公司正在探索人形机器人和专用机器人在酒店服务、综合设施管理、商业清洁、配送、安保及其他劳动密集型服务场景中的应用。

YYForce 的机器人项目包括两方面：一是针对酒店客房清洁、卫生间清洁及酒店服务等任务开展人形机器人训练和数据采集；二是开发用于清洁、配送及其他运营任务的专用商用机器人。

公司认为，将员工与 AI 系统及机器人相结合，有望开创一种新型劳动力配置模式：由技术承担重复性、标准化及高强度体力劳动，而员工则专注于需要沟通、判断和与客户互动的工作。

构建人机协作基础设施

YYForce 正在开发相关能力，推动机器人在真实服务环境中更广泛地应用。在新加坡，公司已具备机器人演示与训练能力，可在不同运营场景中展示、训练和评估人形机器人和专用服务机器人。

这些举措意在帮助 YYForce 了解如何将机器人技术融入现有的劳动力与设施管理运营，同时积累未来部署所需的技能，梳理相应运营流程。

管理层评论

YYForce 首席执行官 Mike Fu 表示：

“此次获得 Mediacorp 的专题报道，让我们有机会向更广泛的受众展示机器人技术正以多快的速度从概念走向实际应用。这档节目展示了物理 AI 落地应用的实际情况：机器人要在商业环境中可靠运行，必须首先直接向人类学习，获取实际操作经验。

我们的愿景并非用机器人取代人，而是在构建一种运营模式：人、AI、人形机器人和专用服务机器人协同工作，各展所长，在能创造最大价值的环节发挥作用。

酒店服务和设施管理为培养这些能力提供了理想的实际应用场景，因为这两个领域涉及大量重复性、体力劳动和面向服务的工作。这套亲身实践的训练方法，是‘YYForce 2030 愿景’的重要组成部分，我们将继续携手共进 (Forging Forward Together)，迎接未来工作的新形态。”

从劳动力供应商到未来劳动力解决方案平台

Mediacorp 的这档专题节目，反映出 YYForce 正从传统的劳动力与设施服务业务，向技术赋能的未来劳动力解决方案平台整体转型。

在公司的“YYForce 2030 愿景”下，YYForce 正在构建一个生态体系，涵盖：
 

其长期目标是让人工、AI 与机器人，能够在互联的服务交付生态中协同运作。

关于 YYForce Inc.

YYForce Inc. (Nasdaq: YFOR) 是一家技术赋能型劳动力解决方案与综合设施管理服务提供商。公司正在构建一个面向未来的劳动力生态系统，融合了人类人才、人工智能、人形与服务机器人、物联网技术及数字化设施管理平台。

YYForce 依托人力服务、综合设施管理能力、24iFM 平台及新兴机器人项目，助力服务交付向技术赋能、人机协作的模式转型。

如需了解更多信息，请访问 www.yyforce.ai。

前瞻性陈述

本新闻稿包含《1933 年证券法》（修订版）第 27A 条及《1934 年证券交易法》（修订版）第 21E 条所定义的前瞻性陈述。这些陈述基于公司截至本新闻稿发布之日的当前预期、假设和可用信息。前瞻性陈述可以通过“可能”、“将”、“应该”、“预期”、“计划”、“打算”、“相信”、“估计”、“潜在”等词语或类似表达，或这些词语的否定形式来识别。

本新闻稿中的前瞻性陈述包括但不限于：YYForce 的战略及 2030 愿景；AI 与机器人解决方案（包括人形机器人、人机协作）的开发、训练、整合与商业采用；客户需求、投资重点及运营目标。

前瞻性陈述涉及固有风险和不确定性，本新闻稿中讨论的前瞻性事件可能不会发生。且实际事件和结果可能与之存在重大差异，并受有关公司的风险、不确定性与假设以及诸多其他因素的影响。如需详细了解此类风险因素，请参阅公司向美国证券交易委员会提交的文件，包括公司最新版 20-F 表格年度报告（经修订）中的“Risk Factors”（风险因素）部分。除适用法律要求外，YYForce 不承担更新这些声明的义务。

本新闻稿中提及或可通过 Mediacorp 节目或任何网站访问的信息，不纳入本新闻稿，也不构成本新闻稿的一部分。

投资者关系联系方式
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SOURCE: YYForce Inc.

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