ADGSOM1 & ADGMIN1  
       
  LAUNCH OF THE 50TH ANNIVERSARY CELEBRATION OF RUKUN NEGARA  
       
  KL SUMMIT 2019  
       
  HAWANA 2018  
       
  AES 2016  
       

 
 
 

Mei 06, 2024 -Isnin

 
  KUMPULAN ALIBABA UMUM PELAN PENGGANTIAN PENGERUSI EKSEKUTIF

Wednesday 12/09/2018



HANGZHOU, China, 12 Sept (Bernama-BUSINESS WIRE) -- Alibaba Group Holding Limited (NYSE: BABA) hari ini mengumumkan bahawa dalam tempoh setahun dari hari ini, 10 September, 2019, Ketua Pegawai Eksekutif Daniel Zhang akan menggantikan Jack Ma sebagai pengerusi lembaga Kumpulan Alibaba. Encik Ma akan terus menjadi pengerusi eksekutif syarikat itu dalam tempoh 12 bulan akan datang untuk memastikan peralihan lancar jawatan pengerusi kepada Encik Zhang.

Encik Ma akan menyempurnakan jawatannya sekarang sebagai ahli lembaga pengarah Kumpulan Alibaba sehingga mesyuarat agung pemegang saham tahunannya pada tahun 2020.

Encik Ma adalah rakan kongsi seumur hidup dalam Perkongsian Alibaba dan merupakan ahli jawatankuasa perkongsiannya. Perkongsian Alibaba kini terdiri daripada 36 rakan kongsi yang juga ahli pengurusan kanan Kumpulan Alibaba atau sekutunya. Mengikut artikel persatuan Kumpulan Alibaba, Perkongsian Alibaba berhak menamakan majoriti pengarahnya kepada lembaga syarikat.

Encik Ma mengeluarkan surat kepada pelanggan, pekerja dan pemegang saham Alibaba, yang dilampirkan pada siaran ini.

Surat dari Jack Ma, pengasas dan pengerusi eksekutif Kumpulan Alibaba

Pelanggan Alibaba yang dihormati, Aliren, dan para pemegang saham,

Hari ini, ketika kita menandakan ulang tahun ke-19 Alibaba, saya teruja untuk berkongsi berita dengan anda: dengan kelulusan lembaga pengarah kita, dalam tempoh satu tahun dari hari ini pada 10 September 2019 yang juga jatuh pada ulang tahun ke-20 Alibaba, CEO Kumpulan Daniel Zhang akan menggantikan saya sebagai pengerusi lembaga Kumpulan Alibaba. Ketika kekal selaku pengerusi eksekutif dalam masa 12 bulan akan datang, saya akan bekerjasama rapat dengan Daniel untuk memastikan peralihan yang lancar dan berjaya. Selepas itu, saya akan kekal di lembaga pengarah Alibaba sehingga mesyuarat pemegang saham tahunan kita pada tahun 2020.

Saya telah banyak berfikir dan membuat persiapan  dalam rancangan penggantian ini selama sepuluh tahun. Saya gembira untuk mengumumkan rancangan ini hari ini, terima kasih kepada sokongan Perkongsian Alibaba dan lembaga pengarah kita. Saya juga ingin mengucapkan terima kasih kepada semua rakan Alibaba dan keluarga anda, kerana kepercayaan, sokongan dan usaha bersama kita selama 19 tahun yang lalu telah menyediakan kita untuk hari ini dengan keyakinan dan kekuatan.

Peralihan ini menunjukkan bahawa Alibaba telah melangkah ke peringkat tadbir urus korporat seterusnya dari sebuah syarikat yang bergantung kepada individu, kepada satu yang dibina atas sistem kecemerlangan organisasi dan budaya pembangunan bakat.

Ketika Alibaba diasaskan pada tahun 1999, matlamat kami adalah untuk membina sebuah syarikat yang boleh membuat China dan dunia bangga dan satu yang dapat menyeberangi tiga abad dan bertahan 102 tahun. Walau bagaimanapun, kita semua tahu bahawa tiada siapa yang boleh tinggal bersama syarikat ini selama 102 tahun. Alibaba yang mampan perlu dibina di atas tadbir urus yang kukuh, falsafah berpusatkan budaya, dan konsistensi dalam membangunkan bakat. Tiada sebuah syarikat yang boleh hanya bergantung kepada pengasasnya. Daripada semua orang, saya yang harus tahu tentang ini. Oleh kerana terdapat had fizikal ke atas keupayaan dan tenaga seseorang, tiada siapa yang boleh menanggung tanggungjawab pengerusi dan CEO selama-lamanya.

Kami bertanya pada diri sendiri soalan ini 10 tahun yang lalu - bagaimana Alibaba dapat mencapai pertumbuhan yang mampan setelah Jack Ma meninggalkan syarikat ini? Kami percaya satu-satunya cara untuk menyelesaikan masalah penggantian kepimpinan korporat adalah untuk membangunkan sistem tadbir urus berdasarkan budaya dan mekanisme yang unik untuk membangunkan bakat dan pengganti secara konsisten. Selama 10 tahun yang lalu, kami terus berusaha menggunakan ramuan ini.

Sebagai seorang yang telah dilatih sebagai seorang guru, saya berasa sangat bangga dengan apa yang telah saya capai. Guru sentiasa mahukan pelajar mereka melebihi mereka, jadi satu tanggungjawab yang perlu dilakukan saya dan syarikat adalah untuk membiarkan orang muda, lebih berbakat mengambil alih peranan kepimpinan supaya mereka mewarisi misi kami "untuk memudahkan perniagaan di mana-mana . "Melaksanakan misi ini untuk membantu perniagaan kecil, golongan muda dan wanita di seluruh dunia adalah satu keghairahan buat saya. Ini bukan sahaja niat kita dari hari pertama tetapi saya berasa diberkati untuk mendapatkan peluang ini. Bagi merealisasikan impian di sebalik misi ini memerlukan penyertaan oleh lebih ramai orang daripada hanya Jack Ma dan usaha gigih oleh generasi Aliren.
 
Alibaba menakjubkan bukan kerana perniagaan atau skala atau pencapaian kita. Perkara terbaik tentang Alibaba ialah kita datang bersama di bawah misi dan visi bersama. Sistem perkongsian, budaya unik dan pasukan berbakat kita telah meletakkan asas yang kukuh untuk warisan syarikat kita. Malah, sejak saya menyerahkan tanggungjawab Ketua Pegawai Eksekutif pada tahun 2013, syarikat ini berjalan lancar selama lima tahun di belakang ramuan-ramuan institusi ini.

Sistem perkongsian yang kami bangunkan merupakan penyelesaian kreatif untuk tadbir urus dan kelestarian yang baik, kerana ia mengatasi beberapa cabaran yang dihadapi oleh syarikat dengan skala: inovasi berterusan, penggantian kepimpinan, akauntabiliti dan kesinambungan budaya. Selama bertahun-tahun, dalam menggerakkan model pengurusan kami, kami telah bereksperimen dengan dan memperbaiki keseimbangan yang betul antara sistem dan individu. Jika hanya bergantung kepada individu atau secara membuta tuli mengikut sistem tidak akan menyelesaikan masalah kita. Untuk mencapai pertumbuhan mampan jangka panjang, anda memerlukan keseimbangan yang betul antara sistem, orang dan budaya. Saya mempunyai keyakinan penuh bahawa sistem perkongsian dan usaha kita untuk menjaga kebudayaan kita dalam satu masa akan memenangi cinta dan sokongan pelanggan, pekerja dan pemegang saham dalam masa.

Sejak penubuhan syarikat ini pada tahun 1999, kami berpendapat bahawa masa depan Alibaba perlu bergantung kepada "pacuan bakat" untuk membolehkan kami melancarkan pelan penggantian pengurusan kami. Selepas bertahun-tahun bekerja keras, Alibaba hari ini mempunyai kumpulan bakat bertaraf dunia dalam kualiti dan kuantiti. “Guru” di dalam badan saya berasa sangat bangga dengan pasukan kita, kepimpinan kita dan budaya misi kita yang unik, serta hakikat bahawa kita terus membangunkan pemimpin perniagaan yang luar biasa dan bakat profesional seperti Daniel Zhang.

Daniel telah bersama Kumpulan Alibaba selama 11 tahun. Sejak beliau mengambil alih sebagai Ketua Pegawai Eksekutif, dia telah menunjukkan bakatnya yang luar biasa, ketajaman perniagaan dan kepemimpinan yang tekad. Di bawah pengawasannya, Alibaba telah melihat pertumbuhan yang konsisten dan mampan selama 13 suku berturut-turut. Fikiran analitiknya tak tertanding, dia memegang misi dan visi kita, dia memikul tanggungjawab dengan gairah, dan dia mempunyai keberanian untuk berinovasi dan menguji model perniagaan kreatif. Sepatutnya, media berita perniagaan China telah menamakannya dia sebagai Ketua Pegawai Eksekutif No. 1 pada 2018. Atas sebab-sebab ini, beliau dan pasukannya telah memenangi kepercayaan dan sokongan pelanggan, pekerja dan pemegang saham. Memulakan proses melepasi obor Alibaba kepada Daniel dan pasukannya adalah keputusan yang tepat pada masa yang tepat, kerana saya tahu  melalui bekerja dengan mereka bahawa mereka sudah bersedia, dan saya mempunyai keyakinan penuh pada generasi pemimpin kita yang akan datang.

Bagi diri saya sendiri, saya masih mempunyai banyak impian untuk dikejar. Mereka yang mengenali saya tahu bahawa saya tidak suka duduk diam. Saya merancang untuk meneruskan peranan saya sebagai rakan pengasas dalam Perkongsian Alibaba dan menyumbang kepada kerja perkongsian. Saya juga ingin kembali ke pendidikan, sesuatu yang menggembirakan saya dengan begitu banyak berkat kerana inilah yang saya suka lakukan. Dunia ini besar, dan saya masih muda, jadi saya mahu mencuba perkara-perkara baru - kerana bagaimana jika impian baru dapat direalisasikan ?!

Satu perkara yang saya boleh menjanjikan semua orang adalah ini: Alibaba tidak pernah mengenai Jack Ma, tetapi Jack Ma selamanya akan milik Alibaba.

Jack Ma
10 September 2018

Mengenai Kumpulan Alibaba

Misi Kumpulan Alibaba adalah untuk memudahkan perniagaan di mana-mana dan syarikat ini bertujuan mencapai pertumbuhan yang mampan selama 102 tahun. Bagi tahun fiskal yang berakhir pada Mac 2018, syarikat ini melaporkan pendapatan sebanyak AS$39.9 bilion.

Lihat versi sumber di businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20180909005043/en/

Hubungan

Media
Kumpulan Alibaba
Jennifer Kuperman, 415-595-6916
jennifer.kuperman@alibaba-inc.com
atau
Rachel Chan, +852-9400-0979
rachelchan@alibaba-inc.com

Sumber : Alibaba Group Holding Limited
 
Teks bahasa sumber asal pengumuman ini adalah versi rasmi yang sahih. Terjemahan yang disediakan hanya sebagai penyesuaian sahaja, dan hendaklah di silang-rujuk dengan teks bahasa sumber, yang satu-satunya versi teks dengan kesan undang-undang.

--BERNAMA

 
 
 

Copyright @ 2024 MREM . All rights reserved.