“Di Comparably kami memberi ganjaran kepada ketelusan di tempat kerja,” kata Jason Nazar, pengasas bersama dan Ketua Pegawai Eksekutif di Comparably. “Anugerah ini memperkasakan pekerja untuk berkongsi pandangan peribadi tentang budaya syarikat mereka, memberi ganjaran dan menonjolkan syarikat seperti Boomi, yang melakukan kerja yang hebat dan membimbing pekerja mereka untuk berjaya.”
Comparably memilih pemenang dengan membuat penilaian terhadap lebih 15 juta penarafan pekerja tanpa nama merentasi 70,000 syarikat terbesar. Pekerja Boomi menempatkan peluang pembangunan profesional mereka, seperti kemajuan kerjaya yang bermakna, bimbingan dan maklumat balas yang berharga, di tahap tinggi, yang membawa kepada pengiktirafan Boomi sebagai di antara Syarikat Terbaik untuk Pengembangan Kerjaya. Dalam menganugerahkan Ketua Pegawai Eksekutif Terbaik untuk Kepelbagaian kepada Boomi, Comparably menilai penarafan Meredith daripada pekerja berwarna Boomi. Anugerah 2022 itu untuk Meredith menandakan tahun kedua berturut-turut mereka menerima gelaran penting ini.
“Sebagai sebuah peneraju kategori, syarikat perisian global sebagai satu perkhidmatan (SaaS), Boomi berusaha untuk mencipta dan mengekalkan satu pengalaman pekerja yang bertaraf dunia,” kata Shawn Maurice, Ketua Pegawai Sumber Manusia di Boomi. “Kami berpegang kepada
moto kami iaitu ‘mengambil manusia yang baik’ dan nilai teras kami yang unik iaitu Menjangkau, Bermain untuk Satu Sama Lain, Mencipta Benda yang Hebat, Memilikinya, dan Bina Kepercayaan. Kejayaan Boomi pada akhirnya terletak di tangan ahli pasukan kami, dan kami mengutamakan mewujudkan dan memupuk sebuah persekitaran yang menyokong pembangunan dan kesejahteraan mereka, serta menggalakkan mereka untuk bersikap berani dan mencari penyelesaian baharu yang berinovatif kepada cabaran. Anugerah ini mengesahkan budaya syarikat Boomi yang diraikan sambil kami terus membuat pelaburan di dalam kakitangan kami.”
Sebagai perintis dan peneraju kategori bagi platform penyepaduan natif awan sebagai satu perkhidmatan (iPaaS), Boomi baru-baru ini telah melepasi
20,000 pelanggan, menetapkan satu rekod industri bagi pangkalan pelanggan terbesar di kalangan vendor iPaaS. Syarikat itu mempunyai sebuah komuniti pengguna yang semakin meningkat dengan
lebih 100,000 ahli, satu rangkaian di seluruh dunia yang mempunyai
lebih daripada 800 rakan kongsi, dan satu daripada tatasusunan terbesar bagi penyepadu sistem global (GSI) di dalam ruang iPaaS. Platform kod rendah Boomi membantu organisasi merentasi semua industri menyambungkan aplikasi data, memperkemaskan aliran kerja dan menyampaikan pengalaman pelanggan yang lebih bersepadu.
Boomi telah ditempatkan sebagai sebuah Peneraju di dalam Gartner® Magic Quadrant™ untuk Platform Penyepaduan Perusahaan sebagai satu Perkhidmatan (EiPaaS) selama
lapan tahun berturut-turut.
Syarikat itu baru-baru ini menerima Anugerah Gold Globee® di dalam kategori Platform sebagai satu Perkhidmatan (PaaS), dan telah memperoleh
pelbagai anugerah kerana menjadi sebuah majikan pilihan, termasuk satu penyenaraian baru-baru ini sebagai sebuah
Tempat Kerja Terbaik Majalah Inc.Untuk satu senarai bagi jawatan terbuka di dalam pasukan Boomi, sila layari
halaman kerjaya di laman web Boomi.
Sumber Tambahan· Terokai
Komuniti Boomiverse· Ikuti Boomi di
Twitter,
LinkedIn,
Facebook, dan
YouTubePenafian Gartner:Gartner, Magic Quadrant bagi Platform Penyepaduan Perusahaan sebagai satu Perkhidmatan, Eric Thoo, Keith Guttridge, Bindi Bhullar, Shameen Pillai, Abhishek Singh, 29 September, 2021
Gartner tidak menyokong mana-mana vendor, produk atau perkhidmatan yang digambarkan di dalam penerbitan penyelidikan mereka dan tidak menasihati pengguna teknologi untuk memilih hanya vendor yang mempunyai penilaian paling tinggi atau gelaran lain. Penerbitan penyelidikan Gartner terdiri daripada pendapat bagi organisasi penyelidikan Gartner dan tidak boleh ditafsirkan sebagai kenyataan berbentuk fakta. Gartner menafikan semua waranti, yang tersurat atau tersirat, berkenaan dengan penyelidikan ini, termasuk sebarang waranti kebolehdagangan atau kesesuaian untuk satu tujuan tertentu. GARTNER dan Magic Quadrant adalah tanda dagangan berdaftar dan tanda perkhidmatan bagi Gartner, Inc. dan/atau ahli gabungan mereka di Amerika Syarikat dan di peringkat antarabangsa dan digunakan di sini dengan kebenaran. Hak cipta terpelihara. Nota: Boomi telah diiktiraf sebagai Dell Boomi dari 2014 hingga 2019.Maklumat mengenai BoomiBoomi serta-merta menghubungkan semua orang dengan segala-galanya, di mana sahaja dengan platform natif awan mereka yang disatukan, terbuka dan pintar. Platform penyepaduan Boomi sebagai satu perkhidmatan (iPaaS) dipercayai oleh lebih 20,000 pelanggan di seluruh dunia untuk kelajuan, kemudahan penggunaan dan jumlah kos pemilikan mereka yang lebih rendah. Sebagai perintis di dalam memacukan penggunaan data secara bijak, visi Boomi adalah untuk memudahkan pelanggan dan rakan untuk menemui, mengurus dan mengatur data, sambil menghubungkan aplikasi, proses dan orang ramai untuk hasil yang lebih baik dan lebih pantas. Untuk maklumat lanjut, sila layari
http://www.boomi.com.
Maklumat mengenai ComparablyComparably adalah sebuah platform bereputasi jenama korporat dan budaya tempat kerja terkemuka dengan lebih 15 juta penarafan pekerja tanpa nama pada 70,000 syarikat. Dengan data yang paling komprehensif tentang organisasi besar dan SMB di hampir 20 kategori tempat kerja yang berbeza – berdasarkan kepada jantina, etnik, umur, pengalaman, industri, lokasi, pendidikan – ia merupakan satu daripada platform SaaS yang paling banyak digunakan untuk penjenamaan majikan dan sebuah tapak pihak ketiga yang dipercayai untuk budaya tempat kerja dan pampasan. Untuk mendapatkan maklumat lanjut tentang kajian Comparably dan Anugerah Tempat Kerja Terbaik tahunan, sila layari
Comparably News.
Maklumat mengenai Anugerah Comparably Anugerah Comparably ialah satu siri tahunan yang mengetengahkan syarikat dan Ketua Pegawai Eksekutif terbaik di dalam 16 kategori budaya tempat kerja yang berbeza sepanjang tahun itu. Sejak dilancarkan pada penghujung tahun 2017, anugerah itu telah sentiasa didasarkan kepada maklumat balas sentimen yang diberikan oleh pekerja semasa yang menilai majikan mereka secara tanpa nama di Comparably.com dalam tempoh mengenang kembali selama 12 bulan. Pekerja boleh menjawab soalan berstruktur (dalam format ya/tidak, benar/salah, skala 1-10 dan aneka pilihan) merangkumi 16 topik tempat kerja yang berbeza. Setiap jawapan kemudian diberi skor berangka dan dibandingkan dengan syarikat yang mempunyai saiz yang sama. Set data akhir bagi pemenang disusun daripada lebih 15 juta penilaian merentasi 70,000 syarikat.
